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CHARGE(E)DE MISSION RH-GTA (H/F)

Lieu

MARSEILLE (13)

Publié

40 jours

Type de poste

CDI Temps Plein

Rémunération

30 K€ plus selon expériences

Exigences du poste

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en gestion des ressources humaines et exercez dans la fonction depuis au moins trois ans. Vous avez impérativement une maîtrise du logiciel OCTIME que vous avez acquise en entreprise (hors stages). Vous avez si possible une expérience de déploiement du dit logiciel sur différents sites.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion des plannings et de la règlementation du temps de travail pour des salariés postés. Vous connaissez la paye et les interfaces entre la GTA et celle-ci. Ouvert et curieux, vous êtes dans une dynamique de conseil et d’amélioration des moyens mis à disposition des établissements partenaires de la DRH Groupe

Description du poste

Le client

Notre client est un groupe spécialisé dans les services qui emploie aujourd’hui plus de 2.000 salariés sur environ 50 sites basés sur l’ensemble du territoire. En plein développement, il manage une politique d’acquisitions dynamique qui vont faire de lui un des leaders sur son secteur d’activité.

Le poste

Dans le cadre de son développement, notre client renforce l’équipe de sa Direction des Ressources Humaines Groupe.
Nous recherchons un professionnel de la fonction pour prendre en charge la maintenance, le développement le contrôle et le suivi de la GTA sur les 40 établissements du groupe. En binôme avec la responsable paye, vous êtes le référent du groupe sur la gestion des temps. Vous participez à l’amélioration continue de l’outils groupe (Octime), et vous pilotez les nouveaux projets de développement. Vous vous assurez en permanence de la justesse des interfaces avec les systèmes de paye. Polyvalent(e), vous pouvez être amené(e) à participer à des projets de développement plus généralistes à la demande de la DRH du groupe.






Nos coordonnées

14 Avenue de Verdun 33220 Sainte-Foy-La-Grande
09 72 66 03 30
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Horaires d'ouverture : sur rendez-vous