Notre Client :
Est un acteur majeur du monde mutualiste en Bourgogne. Organisé en filière, il recrute aujourd’hui pour la filière grand âge de son organisation.
Notre Poste :
Venez animer gérer et développer l’ensemble des prestations offertes aux aînés par notre client à savoir :
- 20 EHPADs,
- 12 Village bleus,
- 1 Centre de Ressources Territoriales,
- 1 Plateforme de répit
- 2 Accueils de jours
- 1 Accueil de Jour Itinérant
Qui mobilisent plus de 1.000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 70 M€.
Vous êtes la cheville ouvrière de la prise en charge de la personne âgée au sein du groupe. A ce titre, vous devez :
- Définir et appliquer une politique de prise en charge efficient et bienveillante, en cohérence avec les orientations stratégiques du groupe
- Construire et garantir la politique budgétaire de la branche
- Contribuer, porter et décliner la politique RH du groupe
- Assurer un management bienveillant et collaboratif de la communauté de Direction de la branche
- Représenter le groupe dans et en dehors de la région, en collaboration avec les administrateurs concernés
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