Rééducateur de formation (Masseur-kinésithérapeute, Ergothérapeute…) vous êtes titulaire d’un Diplôme de Cadre de Santé ou d’un Master en management des organisations de santé.
Vous disposez d’une expérience en management d’équipe et en coordination d’activité.
Vous disposez de capacités à prévenir et corriger les dysfonctionnements, à conduire le changement. Votre tempérament fédérateur sera essentiel pour réussir dans ce poste. Enfin, votre sens des responsabilités, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe seront les indispensables pour accompagner les projets et garantir la qualité des prises en charge.
Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec l’équipe médicale, vous organisez et coordonnez la prise en charge des patients au sein du service de rééducation et managez une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales :
Organiser et assurer le bon fonctionnement du service de rééducation
Manager l’équipe de rééducateurs : recrutement, intégration, plannings, gestion des absences
Garantir des conditions matérielles optimales de prise en charge.
Faire évoluer les pratiques de rééducation en lien avec le projet médical.
Participer activement à la démarche qualité et à l’amélioration continue des organisations
Participer aux astreintes administratives (1 semaine par mois)
Coordonner la gestion des lits du service MPR (Analyse des demandes d’admission des établissements partenaires et du secteur et Optimisation de l’attribution des lits.
En tant que membre du CODIR, vous contribuez aux projets stratégiques de l’établissement et à la qualité du parcours patient.
Quelques-uns des avantages du poste
CDI salarié / Forfait jour
Astreintes rémunérées
12 jours de RTT par an
Convention collective FHP
Politique de rémunération établie selon profil et expérience
Restauration à tarif privilégié / Avantages CSE / Parking du personnel gratuit et privé
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