Vous avez impérativement une expérience d’au moins huit ans dans le secteur sanitaire MCO, privé commercial de préférence.
Votre connaissance de la gestion d’un groupe serait un plus apprécié.
Vous vous distinguez par un leadership naturel que vous pouvez exercer tant vis-à-vis des praticiens, des équipes, que des partenaires internes été externes.
Votre soif de projet et vos capacités à développer des activités font partie de votre ADN ;
Est un établissement de pointe (215 lits et places – 250 ETP) qui développe des centres de spécialité et d’excellence. Filiale d’un groupe en plein développement, il recherche un manager engagé pour poursuivre sa croissance.
Notre poste :
Vous disposez d’une grande autonomie avec le concours bienveillant du Directeur régional pour assurer la gestion et le développement de l’établissement soit :
Piloter et développer du projet médical qui constitue une priorité stratégique dans un établissement concurrentiel et concurrencé
Assurer la gestion économique et financière (budgets, CAPEX, reporting, EBITDAR).
Maîtriser la gestion des ressources humaines dans un contexte tendu et contribuer au développement de relations sociales directes et simple.
Assurer les relations extérieures avec les différents partenaires et les tutelles dans un climat de confiance réciproque.
Participer au développement du schéma régional du groupe sur Paris
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