Quand les relations sociales sont bonnes dans l’entreprise, on ne se posait pas nécessairement la question d’évaluer la qualité du dialogue social, de la communication en interne, de l’impact des prises de....
La prévention et la répression des faits de harcèlement moral sont largement encadrées par les dispositions de l’Article L-1152-4 du Code du travail qui stipule « L’employeur prend toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements de harcèlement moral ».....
DEFINITION DU BESOIN
Sans rentrer dans la lourdeur d'un coaching, certains managers ont le besoin d'être accompagnés et tutoré dans des évènements particuliers de leur vie professionnelle. C'est notamment le cas des encadrants qui sont accusés de harcèlement moral. Hormis l'aspect....
